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结合毕业生就业工作“百日冲刺”行动，黄冬梅分析了目前就业工作存在的问题，提出了下一步工作举措。她要求全体毕业班教师要锚定就业工作目标，对标任务要求、压实岗位职责、细化工作举措，紧盯就业进度、补齐工作短板，全力以赴冲刺阶段性就业工作目标。

张朔玮聚焦学业与就业衔接关键问题，指出当前部分毕业生因单科学业未达标，面临毕业受阻、就业停滞的问题，成为就业工作的突出短板，接下来将加强学业帮扶，精准对接学业滞后学生，开展督促指导、答疑帮扶，助力学生顺利毕业。

孙瑞芬总结讲话，对全院就业攻坚工作提出三点要求。一是提高政治站位，高度重视就业工作，履职尽责，确保完成就业工作任务。二是教育引导学生打破就业思维局限，拓宽就业发展渠道。针对部分毕业生，要强化思想引导与政策宣讲，积极引导学生树立“先就业、再择业”的就业观，鼓励学生踊跃奔赴基层一线、外地优质岗位，主动抢抓多元就业机遇。三是精准分类施策，筑牢就业工作防线。要坚持暖心帮扶、分类指导，抓住学生离校前做好就业指导帮扶工作。

此次就业推进会进一步统一了全院就业工作思想、凝聚了工作合力、明确了攻坚方向、细化了工作举措。下一步，护理学院将紧盯就业工作总目标，压实责任，将就业任务细化到日常、帮扶责任落实到个人，坚持“一生一策”精准帮扶、精准滴灌，全力以赴抓实抓细毕业生就业服务工作，全力保障2026届毕业生高质量充分就业，助力学子顺利开启人生新征程。